职位描述
职位信息
1. 根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经公司或董事会确定后组织实施;
2. 根据公司的原则与要求，负责业务公司的组织搭建与优化、组织氛围、人岗匹配、梯队建设等组织建设工作，负责内外部资源的拓展与协调，保障各项业务的顺利实施；
3. 拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;
4. 全面掌控各部门的经营、服务状况，合理调配人力、物力、财力，完成任务指标和工作计划，不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益培养并建设运营团队，不断提升团队的执行力及专业度，为公司的发展储备必备人才；
5. 召集、主持公司办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作等;
6、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系；
7、抓好公司的企业文化宣传、职业道德、业务、技术、法律培训工作，从而保障安全生产和销售业绩；
8、弥补公司管理漏洞，完善公司管理条例；
9、其他有利于公司发展的职责；
10. 处理公司重大突发事件。
职位要求：
1. 企业管理、工商管理、行政管理等相关专业毕业，MBA优先；
2. 10年以上工作经验，5年以上直销管理经验，具备现代企业经营与管理的先进理念和方法；
3. 具有卓越的领导能力、人际交往和社会活动能力 ，善于协调、沟通，责任心和事业心强，有很强的感召力和凝聚力；
4. 有良好的敬业精神和职业道德 ，计划能力、谈判能力强；
5. 熟悉企业业务和运营流程 ,掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；
6. 善于制订企业发展的战略，具备把握企业发展全局的能力；
7 .熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程,具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩,具备基本的网络知识；
8.抗压能力强，有很强的创新和执行能力，细致认真，工作责任心强，具备团队合作精神。
